2020年為大唐集團公司“高質量發展年”，突如其來的疫情，對高質量發展年各項工作的推進產生了極為不利的影響。為確保全年各項任務目標的實現，一季度，大唐集團公司先后召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會、2020年工作會議、系統領導干部視頻會議、2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議、黨組2020年第4次會議、決戰決勝脫貧攻堅視頻會議等六次重要會議，這是新時期集團公司黨組深入貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署進行的具體安排，是大唐集團公司推進“高質量發展年”各方面工作的具體行動，也是各基層單位開展全年工作的基本遵循。

　　為黨和人民做事是大唐人的根本出發點

　　大唐集團是處于關系國家經濟安全、國民經濟命脈重要行業和關鍵領域的中央企業，是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。“央企姓黨、央企為黨”，而黨的初心和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。將公司的高質量發展之路走好，實現新能源發展目標，就是為做強做優做大國有資本貢獻自身力量，就是為黨和人民的事業貢獻力量，就是為國家的發展貢獻力量。

　　通過學習，把個人工作的意義與黨和國家發展大局相聯系，就能進一步強化大局意識，明白實現職務發展只是理想目標的一小部分，對自身的定位、對工作的把握與要求將更進一步，對習總書記“功成不必在我、功成必定有我”的理解也更為深刻。

　　發展新能源是落實新發展理念的必由之路

　　習近平總書記指出，現階段我國經濟發展的基本特征就是由高速增長階段轉向高質量發展階段，更明確地說，高質量發展就是經濟發展從“有沒有”轉向“好不好”，是能夠很好地滿足人民日益增長的美好生活需要的發展。推動高質量發展是當前和今后一個時期確定發展思路的根本要求。

　　能源企業從“有沒有”向“好不好”的轉變，從全局而言，就是從不可再生走向可再生，從以環境換經濟走向綠水清山宜居舒適。5月22日召開的全國兩會政府工作報告中指中“保障能源安全，繼續著力推動煤電改造升級，保持風電光伏發電合理發展，推動非化石能源成為新增主體”，新能源發電是未來能源發展的必然趨勢。同時，新能源發電各項技術隨著時間的推移將日趨成熟，經濟效益較為可觀，既環保又能創效這是上級公司將新能源發展作為高質量發展重中之重的根本原因，響應國家大勢，用大唐的發展推動國家能源事業和經濟建設——國之所需，吾之所向，民之所需，吾之所往，利國利民、保值增值。作為小容量基層火力發電企業，新能源發電也是大唐華銀株洲發電有限公司轉型脫困、實現發展，株電職工保住工作、提高收入、創造幸福生活的發展之路。

　　扎實抓好新能源發展每一步

　　合理搭配人員隊伍。人的問題一直是制約株電公司發展的老問題。在新能源項目大力推進之后，人員問題更為突出，舉全廠之力逐步“勻”出來的有限人員里，有年紀較大的老職工，也有新進廠不久的年輕人。如何將人用好、用到位，這需要“精打細算”。

　　人在于用，將合適的人用在合適的地方，是確保新能源項目推進速度和效率的重要一環。我認為，新能源工作的優質隊伍不一定非要高精尖，不一定全要“年輕力壯”。新能源工作有其特殊性，在人力資源有限、時間有限的情況下，用人當用長處，根據人員的長處安排合適的工作。比如，項目前期工作需要打交道的人十分多，如政府部門、其它單位、項目當地人等等，這時候有閱歷、溝通能力較強、性格較為和氣的“長者”或者女同志就很適合;前期工作還有許多需要一定技術功底的可研和文字匯報工作，這個時候青壯年應該挑大梁;剛進廠不久的年輕人雖然技術能力、閱歷經驗都不突出，但他們學習能力最強，可塑性極高，可以根據需要安排學習，進行打磨……。

　　構建優化管理機制。用好人的另一個重要方面是制定合理的機制，并不斷完善。機制包括人員管理機制和薪酬分配機制。人員管理機制是明確所有崗位人員職責，并劃好內控工作的邊界;薪酬分配機制是調動職工工作積極性的主要抓手，一個是外在約束，一個是內生動力。我認為，新能源工作因為項目較多，對前期項目團隊的管理應該是散而不亂、剛中帶柔，卡住關鍵目標節點和時間節點，對每周、每項工作目標的安排條理清晰，但實現方式可以在框架內靈活處理;分配機制應當盡可能公允，按照工作量、工作重要程度、難度綜合考慮，及時發放項目激勵，讓干活的人有動力。同時，新能源工作經常需要出差、加班，早出晚歸是常態，同志們非常辛苦。在開展工作時，有時職工偶爾會遇到困難，這時不能一味強調讓職工克服困難，而是應當在能力范圍內，主動幫助職工解決困難。有時可能只是一個小舉動，卻能極大地增強團隊的凝聚力。

　　在收集資源的同時，我認為涉及瀕危物種和可能危及特有物種的這一環評紅線絕不能碰。云南戛灑江一級水電站因綠孔雀被叫停，這是值得我們深思的。在過去，中國經濟不發達的時候，以環境換經濟，這是沒有辦法，萬事都有摸索和發展的過程，有些后果在當時難以預料。但是放在今天，放在我們要讓綠水清山成為金山銀山的當下，我們的根本目標必需與黨和國家一致，在保護的基礎上發展，絕不能造成新的破壞，這是我們這一代中央企業基層領導干部應有責任和擔當。

　　作者系大唐華銀株洲發電有限公司 黨委委員、總工程師

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