大唐華銀金竹山火力發電分公司財務部現有職工10人，女職工9人，平均年齡33歲，均為本科學歷。這支高素質的女職工隊伍執著堅守平凡崗位，無私奉獻，默默付出，用柔弱身軀和責任擔當頂起了經營管理的“半邊天”，書寫著巾幗建功的別樣風采，榮獲華銀公司“巾幗建功示范崗”稱號。

　　面對燃料價格逐年攀升、火電機組產能釋放受限等嚴峻經營形勢，財務部這群“女漢子”們主動出擊，迎難而上，緊扣集團公司經營目標，制定周密的工作計劃，精準施策抓落實，全力以赴扭虧增盈。她們緊盯電量營銷、對標挖潛、防控風險等重點工作，編制滾動預算，加強動態分析，密切跟進調整月度目標，為領導班子各項經營決策提供準確有力的數據支撐。為最大程度開源節流，她們充分發揮聰明才智和專業優勢，加強與上級單位、政府部門、保險公司的溝通協調，積極爭取更多的政策紅利，降本增效成效顯著，為該公司實現年度目標奠定了堅實基礎。

　　近三年來，由于財務人員上升渠道多元，人才大幅外流，財務部由原來的17人縮減至10人，財務工作從原來單純的一體化核算，轉變至財務共享模式。在重重挑戰面前，她們絲毫沒有退縮，每個人都身兼數職，迅速成為“多面手”，更是將“拼命三娘”的風采發揚得淋漓盡致。財務共享上線初期，她們以廠為家，全身心投入，“白+黑”“5+2”成為工作常態。面對枯燥繁瑣的數字工作，她們嚴謹細致，精益求精，連續加班三個月，高質量完成了兩萬多條數據的核對移交，確保了共享中心順利上線。

　　“團結的力量，是無窮的。”面對時間緊、任務重、人員少等困難，她們緊緊擰成一股繩，堅持高標準嚴要求，精誠協作，齊心協力攻堅克難。“愛崗敬業，是我們義不容辭的責任與使命!”她們是這么說的，也是這么做的。為了確保優質高效完成各項任務，她們有的將年幼的孩子托給父母照顧，義無反顧日夜奮戰;有的身懷六甲挺著大肚子樂呵呵工作，甚至臨盆前夕仍奮戰在崗位上，堅持將工作進行到底;還有位女職工將母親去世的悲痛深深埋藏在心間，加班加點持續作戰，反反復復核對每項數據……她們的這種無私奉獻、愛崗敬業的精神，無不感染帶動著身邊的同事，得到了各級領導的一致好評。

　　芙蓉花開香滿園，巾幗建功展風采。在平凡的工作崗位上，這群“吃得苦、霸得蠻、耐得煩”的財務“娘子軍”，執著堅守，樂于奉獻，用責任與擔當詮釋著“巾幗不讓須眉”的風采。

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